Kvinnliga förebilder: Karin Dahm

Karin Dahm

Konsultchef och Business Analyst på Netgain

Vem är du? Vill du berätta lite om dig själv?

Mitt namn är Karin Dahm, jag är 29 år och bor i Linköping tillsammans med min man Albert. Vi har en hund som heter Hugo, men under veckorna bor han mestadels på en ”all inclusive”-resort hos mina föräldrar. Jag har ett stort intresse för hästar och har haft stallet som min fristad genom hela livet. Jag älskar god mat, men tycker att det är jobbigt att laga den.

Jag brinner för att se människor utvecklas, att hitta kreativa lösningar på problem och att ha inspirerande personer omkring mig. Om någon annan skulle beskriva mig, hade de förmodligen nämnt att jag är galen i struktur och älskar att organisera och planera. Men som man brukar säga: ”Ordning och reda, pengar på fredag!”

Idag arbetar du på Netgain, skulle du vilja berätta om vad ni gör där?

Vi på Netgain är ett specialistbolag som arbetar med plattformen ServiceNow. Hos oss har alla fokus på just denna plattform, och vi kompletterar varandra med olika kompetenser. Vi har plattformsarkitekter, utvecklare, business analysts med flera, och vi kan bära en eller flera ”hattar” i våra olika kunduppdrag.

Vi jobbar som konsulter och hjälper nya och befintliga kunder att optimera sina ServiceNow-plattformar eller implementera den. Vi vägleder kunderna i hur de bäst kan använda plattformen, vi implementerar olika moduler och hjälper dem att digitalisera sina arbetsprocesser. Vi är, klyschigt nog, som ett stort kompisgäng som gör roliga saker tillsammans. Ett toppenkoncept!

Vad innebär din arbetsroll på Netgain?

Jag har en delad roll på Netgain. En del av min tid arbetar jag som konsult, och resten är jag konsultchef för ett gäng konsulter i Norrköping. Som konsult jobbar jag för närvarande som business analyst inom HR-modulen i ServiceNow.

Som konsultchef ser jag till att mina konsulter trivs på sina uppdrag, får möjlighet att utvecklas och känner sig nöjda på Netgain. Jag sitter också med i Netgains utökade ledningsgrupp, där vi diskuterar bolagets framtid och hur vi kan utvecklas tillsammans.

Hur ser en vanlig dag på jobbet ut för dig?

En vanlig dag börjar ofta med en bilresa till kontoret i Norrköping. Under bilfärden brukar jag fundera på dagens uppgifter, samla tankarna eller ta ett telefonsamtal. När jag kommer fram tar jag morgonkoppen kaffe innan det är dags för olika möten.

Mötena kan vara allt från kundmöten om pågående projekt till synkmöten med leveranschefen och konsultchefskollegor, eller månadsavstämningar med någon av konsulterna.

Tillsammans med min konsultchefskollega i Norrköping har jag även ansvar för kontoret, vilket innebär att arbetsdagen ibland innehåller aktiviteter kopplade till kontorets drift och utveckling.

Dagarna är fyllda av olika aktiviteter, och det gäller att snabbt kunna växla fokus, notera viktiga punkter och följa upp dem.

Hur har vägen till Netgain sett ut?

Efter att jag avslutat mina studier i systemvetenskap vid Linköpings universitet började jag på Advania och gick deras traineeprogram. Jag startade som projektledare men bytte inom ett år till ServiceNow-området, eftersom produkten på det tidigare affärsområdet inte riktigt motsvarade mina förväntningar.

Jag fick sedan möjlighet att driva hela traineeprogrammet tillsammans med en kollega, vilket väckte mitt intresse för ledarskap i större utsträckning. Samtidigt arbetade jag som konsult inom ServiceNow och hade en mer teknisk roll än vad jag har idag.

När flera av mina vänner bytte jobb och började på Netgain blev jag nyfiken och lockades av möjligheten att kombinera konsultarbete med en roll som konsultchef. Jag tycker att bra ledarskap bygger på en genuin förståelse för konsultens vardag – något jag får genom min nuvarande kombinerade roll.

Hur kommer det sig att du valde att plugga just systemvetenskap?

Det lustiga är att jag skrollade på Linköpings universitets hemsida efter utbildningar, och muspekaren råkade hamna på systemvetenskapsprogrammet. Jag läste på om programmet och kände att det kunde passa mig – och det gjorde det verkligen!

Jag uppskattade blandningen av tekniska och verksamhetsnära kurser, vilket gav mig en bred kompetens som jag har stor nytta av idag. Jag gick management-inriktningen och tillbringade en utbytestermin i Singapore, vilket passade mig perfekt. Tiden på universitetet är utan tvekan mina tre bästa år hittills!

Vad skulle du ge för tips till de som pluggar systemvetenskap på LiU just nu?

Njut av tiden! Ni kanske tänker: ”Jo, men att jobba är väl också kul?” Och det är det, men universitetstiden är något alldeles extra. Fantastisk gemenskap, flexibilitet och möjligheten att lära sig mycket från kurs till kurs.

Fundera på vad dina styrkor är under studietiden och låt dem vägleda dig i valet av jobb. De kurser som känns mindre intressanta nu kan ändå ge dig värdefulla kunskaper som du kommer att ha nytta av senare i arbetslivet. Och skapa goda relationer, branschen är mindre än man tror. Dessa relationer kan skapa möjligheter i framtiden.

Vad anser du att det finns för fördelar med att vara kvinna inom IT-branschen?

Det finns många fördelar eftersom det fortfarande finns förbättringspotential i en mansdominerad bransch. Jag ser det som en möjlighet att vara med och påverka.

Samtidigt arbetar jag idag på en medveten och inkluderande arbetsplats. Netgain ligger enligt mig i framkant, både vad gäller antalet kvinnor på ett IT-bolag och när det gäller kvinnor i ledande positioner.

5 november, 20245 november, 2024

Studenter på programmet: Adina Ring

Adina Ring

Hemhemma: Karlskoga

Årskurs & inriktning på programmet: År två, management & verksamhetsutveckling

Vad fick dig att söka till det systemvetenskapliga programmet?

Det var en person hemifrån som tipsade om SVP, och när jag läste på om programmet tyckte jag att det verkade som ett väldigt bra program. Varför jag tillslut valde SVP var på grund av att jag ville få en bred utbildning med lite extra fokus på IT och digitalisering, då arbetsmarknaden idag ofta söker människor som är kunniga inom det digitala. Jag har aldrig varit överdrivet intresserad av data eller programmering, men jag ville åt mixen mellan just IT och verksamhetsutveckling för att öppna upp för fler möjligheter i framtiden.

Hade du några förkunskaper inom programmering?

Jag hade inga kunskaper över huvud taget inom programmering, utan det var helt nytt för mig.

Varför valde du just din inriktning?

Jag valde management och verksamhetsutveckling för att det intresserade mig mer än själva programmeringen. Jag tycker det är roligt att förstå och arbeta med hur människor, teknik och organisationer fungerar tillsammans.

Hur upplever du det faktum att kvinnor och icke-binära är en minoritet på programmet?

Det klart att man märker av att det är färre kvinnor och icke-binära, men det är absolut inget som är ett problem. Jag tycker att vi har en väldigt bra sammanhållning här och att alla umgås med varandra oavsett kön eller identitet. Jag har aldrig känt mig ensam som tjej här, det finns många kvinnor och icke-binära på programmet, men i helhet så är vi färre. Vi har dessutom våran damförening Systerskapet som gör ett superjobb för alla här på SVP, men lite extra för alla kvinnor och icke-binära.

Du är studentaktiv på Flamman Pub&Disco. Kan du berätta lite om vad det är samt hur du upplever det?

Flamman är en studentpub och nattklubb, där studenter jobbar och driver stället. Vi står i baren, flippar burgare, fixar sittningar och mycket mer. Det är otroligt roligt att vara studentaktiv, och för mig var flamman perfekt då man träffar olika människor från olika program. Som tidigare nämnt är det väldigt bra sammanhållning på SVP, och därför tycker jag att det är lite extra roligt att ibland lämna “SVP-bubblan” och hänga med andra studenter på skolan. Att vara studentaktiv är ett perfekt sätt att hitta nya vänner, och jag rekommenderar verkligen att göra någonting studentaktivt här, oavsett vad det är!

Vad är dina planer efter examen?

Jag försöker fortfarande lista ut vad jag vill göra efter examen, men jag kommer absolut vilja arbeta med något åt det systemvetenskapliga hållet. Det är roligt att se att tidigare studenter från SVP arbetar idag på olika arbetsplatser med olika arbetsuppgifter och roller. Det visar verkligen att det är en bred utbildning och att det finns många vägar att gå efter sina år här!

Vad vill du säga till de tjejer och icke-binära som överväger att söka till systemvetarutbildningen?

Sök sök sök! En bra utbildning, duktiga lärare, massa roligheter, god gemenskap och otroliga klasskompisar – det kan ju inte bli bättre!? Du kommer få tre toppen-år här på SVP!

23 september, 20244 december, 2024

Kvinnliga förebilder: Emelie Hörnqvist

Emelie Hörnqvist

Partner Engineer på Spotify.

Vem är du? Vill du berätta lite om dig själv?

Emelie Hörnqvist heter jag, 28 år gammal från Stockholm där jag nu bor och jobbar! År 2018-2021 pluggade jag Systemvetenskap på LiU, med inriktning Management & Verksamhetsutveckling. Sedan hösten 2021 jobbar jag på Spotify, där jag idag har rollen som Partner Engineer.

Idag jobbar du på Spotify, hur såg vägen dit ut?

Efter kandidaten i Systemvetenskap planerade jag att gå masterprogrammet i IT & Management på LiU, men via en vän som jobbade på Spotify fick jag höra om en ledig tjänst som lät väldigt intressant och som dessutom passade min profil bra. Jag tänkte till en början att “inte kan väl jag söka ett jobb på Spotify”, men efter lite velande så sökte jag ändå, blev kallad till intervju och genomförde intervjuprocessen. I slutändan gick tyvärr rollen till en annan kandidat, så jag började på Masterprogrammet som planerat. Senare under hösten blev samma tjänst på Spotify återigen tillgänglig – så jag sökte igen! Den gången gick det bättre, så hösten 2021 började jag på Spotify som Project Coordinator och senare Project Manager. De rollerna hade jag i 1.5 år innan jag bytte till min nuvarande roll som Partner Engineer inom Car Experience, ett team som ansvarar för Spotifys bilintegrationer.

Hur ser en vanlig dag på jobbet ut för dig? Finns det några specifika projekt eller initiativ du arbetar med just nu?

På Spotify strävar vi efter att erbjuda den bästa användarupplevelsen på alla möjliga olika plattformar, och som Partner Engineer driver man planering, utveckling och förvaltning av dessa integrationer. I mitt fall handlar det om när Spotify är inbyggt i bilen. Jag samarbetar därför dagligen med olika bilföretag och fordonstillverkare för att designa, utveckla och förvalta Spotifys bilintegrationer, lösa tekniska problem, och huvudsakligen förbättra den övergripande upplevelsen av Spotify i bilen tillsammans med utvecklare, produktchefer och designers i mitt team. På Spotify arbetar vi ofta i tvärfunktionella team bestående av personer inom olika discipliner, med varierade kompetenser och från olika bakgrunder för att möjliggöra för en så autonom och innovativ miljö som möjligt. Det är otroligt spännande att ha så nära samarbeten med många av världens största bilföretag, och som en bonus har jag lärt mig otroligt mycket om bilindustrin – det var inte på min bingobricka när jag började på Spotify!

Vilka råd skulle du ge till studenter som vill följa i dina fotspår och arbeta på Spotify?

Om man vill söka sig till Spotify så läggs lediga tjänster ut på lifeatspotify.com, där vi också publicerar annonser för våra årliga Summer Internships inom olika områden som ni studenter kan söka! På den hemsidan finns även mycket information om Spotifys värderingar som bolag, och hur det är att jobba här.

Ur ett generellt perspektiv, för att skapa en så bra grund som möjligt under studietiden, så vill jag slå ett slag för att engagera sig i en förening eller utskott – om man vill och orkar! Det är ett otroligt värdefullt sätt att träna på situationer som uppstår i arbetslivet – som att samarbeta med människor med olika viljor, navigera i okända situationer, lösa problem på kreativa sätt och framförallt acceptera att man inte alltid kan kontrollera allt. Det sistnämnda var definitivt en utmaning för mig personligen när jag var engagerad i Saksmästeriet (förlåt SM 19/20!), men tack vare den tiden är jag mycket bättre på det nu!

Jag vill även rekommendera att gå på de casekvällar och lunchföreläsningar som anordnas på universitetet för er studenters skull, för att samla in så mycket intryck som möjligt från arbetslivet. De kan hjälpa dig att lista ut vad du vill göra efter examen, och vad du absolut inte vill göra. Det är också otroligt värdefullt med de kontakter man kan få hos de företag som SAKS, SM & ni i Systerskapet samarbetar med, så ta vara på deras engagemang!

Slutligen vill jag uppmuntra till att våga söka sig till de roller som man tycker verkar roliga och intressanta, och inte nödvändigtvis dit alla andra söker sig. Om du hittar ett jobb som känns roligt och intressant så har du de bästa förutsättningarna att lära dig mycket, bli bra på det och avancera. Tveka inte att söka spännande roller, även om det skulle finnas detaljer i rollbeskrivningen som inte stämmer in på just dig. I bästa fall får du ett spännande jobb, i värsta fall får du ett nej och någonstans där emellan har du fått träna på att gå på en intervju vilket är jättenyttigt.

Kan du nämna en viktig lärdom du har tagit med dig från dina studier till ditt arbete?

Massor! När det gäller specifika kurser har jag haft mest nytta av databaskursen och kurserna inom IT-projekt, användarperspektiv och IT-rätt. Den största lärdomen från utbildningen är det analytiska tänkandet och den ständiga problemlösningen, det har jag användning för dagligen. Jag har även tagit med mig hur värdefullt det faktiskt är med bredden av kunskap som man får med sig från SVP. Under utbildningen nämns ju alltid att systemvetare är “spindeln i nätet”, och det har verkligen stämt för mina roller här på Spotify. Min nuvarande roll kombinerar tekniska kunskaper med produktutveckling, projektledning och design, vilket känns som en ren översättning av vad man lär sig på SVP. Det kanske inte gäller för exakt alla roller en systemvetare kan ha, men på arbetsmarknaden så tror jag att det är otroligt värdefullt att vara en utvecklare med sinne för design och affärsutveckling, eller en projektledare med UX-intresse och lite tekniska kunskaper.

Hur ser dina mål och drömmar ut karriärmässigt?

Just nu är jag väldigt nöjd och stolt med vart jag är karriärmässigt. Det är en ynnest att få jobba med en produkt som jag själv älskar och har använt dagligen i över 15 år. Mitt mål just nu är att lära mig så mycket som möjligt i min nuvarande roll, och att tillsammans med mitt team fortsätta utveckla upplevelsen av Spotify i bilen – det är en otroligt häftig resa att få vara med på! Förhoppningsvis kan jag stanna kvar på Spotify i många år framöver, i olika roller och inom olika delar av företaget. Det viktigaste för mig är att ha ett jobb som jag tycker är roligt, där jag trivs bra, mår bra och ständigt lär mig nya saker – så det vill jag definitivt fortsätta med!

Vilka specifika utmaningar tror du att unga kvinnor kan möta när de strävar efter att arbeta inom IT-branschen, och hur tror du att de kan de överkommas?

Jag tror att dessa utmaningar tyvärr är många, och kan identifieras i bland annat omedveten bias och systematiska fördomar där man som kvinna placeras i ett fack som definierar vad man borde göra och inte göra, vad man borde kunna och inte kunna. Och när man väl tar sig in i de rum som man själv är lite tveksam på om man hör hemma i, så kommer ofta Imposter Syndrome som ett brev på posten. Jag är övertygad om att det går att förmildra dessa utmaningar, genom både kortsiktiga initiativ och långsiktiga strukturella förändringar.

Ur ett kortsiktigt perspektiv, för att försöka lindra symptomen av kvinnors position i en mansdominerad bransch, så tror jag att mentorskap är en värdefull resurs. Många stora företag erbjuder officiella mentorskapsprogram för kvinnliga studenter och nyexaminerade, vilket är ett perfekt sätt att få vägledning, insikter och stöd från mer erfarna kvinnor i branschen. Utöver formella program så vill jag slå ett slag för värdet av informellt mentorskap på arbetsplatsen. Att hitta en person som man känner sig trygg med, som förstår ens situation och som man kan diskutera tankar, känslor och karriärmål med är ovärderligt för att utvecklas både på ett professionellt och personligt plan. Mentorskapet i alla dess former leder i sin tur till ökad representation: att få se kvinnor man ser upp till i positioner som man själv är intresserad av och strävar mot tror jag är ovärderligt. Många av de som jag ser upp till mest internt på Spotify är kvinnor, och den representationen ger mig motivation och vägledning på daglig basis.

Ur ett långsiktigt perspektiv så måste företagen etablera strategier, strukturer och processer som på riktigt förändrar de sätt man hanterar mångfald och inkludering. Individer behöver utbildas till att verkligen förstå den positiva påverkan som mångfald, inkludering och tillhörighet har på verksamheten i stort – det finns forskning som visar att ökad mångfald bidrar till mer framgångsrika företag ur flera olika perspektiv. Det är allas kollektiva ansvar att bidra till en hälsosam och trygg arbetsmiljö för alla, oavsett kön. Spotifys HR-chef Katarina Berg har delat många intressanta tankar om detta i diverse poddar och böcker – jag rekommenderar verkligen att kolla in de resurserna om man är intresserad av ämnet!

23 januari, 202423 september, 2024

Kvinnliga förebilder: Agnes Pettersson

Namn: Agnes Pettersson

Nuvarande företag, Position/ Titel: Cyberbrottsutredare på enheten för Komplexa cyberbrott

Vem är du? Vill du berätta lite om dig själv:

Mitt namn är Agnes Pettersson. Jag är 22 år gammal och kommer från Enköping. Jag bor och jobbar nu i Stockholm. Jag tog examen i juni 2023 från det systemvetenskapliga programmet på LIU där jag läste inriktningen management och verksamhetsutveckling.

Du har ju själv pluggat systemvetenskap på Linköpings universitet, hur kommer det sig att du valde att plugga just systemvetenskap?

Jag har alltid tyckt det verkar spännande och intressant att jobba med IT. Min mamma jobbar inom IT-branschen så jag har följt med henne till jobbet när jag var liten och kände att det här verkar roligt. Sen när jag gick på gymnasiet var jag på SACO mässan och där gick jag på en presentation om LIU. Staden i sig verkade rolig och LIU verkade erbjuda ett bra studentliv. Jag kollade runt vad de hade för program och hittade systemvetenskap. Jag läste om det och fastnade för blandningen av teknik och organisation samt att det fanns bra arbetsmöjligheter efter studietiden.

Nu när du tagit examen och är ute på din arbetsplats, vad är den största lärdomen du fått med dig från dina studier?

Den viktigaste lärdomen jag tagit med mig är förmågan att ta till sig nya saker på kort tid. Förmågan att lära sig och hur man själv lär sig på bästa sätt. Sen tycker jag att man utvecklar en väldigt analytisk förmåga på SVP vilket har kommit till väldigt stor nytta för mig i mitt arbete. IT-säkerhets kurserna som jag läste gav mig mycket under studietiderna, det ligger närmast det jag arbetar med idag.

Om du får ge lite studie tips till andra som pluggar svp, vad hade det varit?

Ett tips som kanske låter lite tråkigt men som funkar bra är att börja med uppgifterna tidigt. För att undvika stress men även för att få den där sköna känslan när man är klar med uppgiften. Det är även viktigt att inte glömma bort att man också måste få ha kul. En omtenta är inte heller hela världen, även om det kan kännas så just i stunden. Mitt sista tips är att kämpa på, studietiden går snabbt så se till att ha kul under tiden ni pluggar. Det är nog de tipsen jag har

Just nu arbetar du som Cyber Brottsutredare på enheten för Komplexa cyberbrott, hur såg vägen dit ut?

Jag fick upp ögonen för området under den säkerhetskursen som vi läste. Där fann jag intresset för IT-säkerhet. Under LINK-dagarna på LIU såg jag att både Säpo och Polisen erbjöd lediga jobb samt traineeprogram. Det hade jag ingen aning om att det var en möjlighet för oss som studerade systemvetenskap. Det var lite av en dröm för mig att kunna arbeta med. Jag fick efter examen tjänsten som brottsutredare på enheten för komplexa cyberbrott.

Om du skulle beskriva en vanlig arbetsdag, hur ser den ut?

Det vi främst utreder är ransomware attacker och ddos-attacker. Mina dagar på jobbet ser väldigt olika ut. Vårt arbete går ut på att utreda dataintrång från början till slut. Så från att ett ärende landar hos oss till att ärendet lämnas till åklagare och går till åtal. Vissa dagar börjar arbetet väldigt tidigt från kl 05 på morgonen och vi åker ut och gör mer operativa saker som husrannsakan, beslagtar bevis och håller förhör. Men de flesta dagar spenderar jag på kontoret och gör utredningsåtgärder. Det kan innebära att följa och analysera krypto-transaktioner. Crossmatcha IP adresser och hålla förhör. Just den analytiska förmågan har jag tagit med mig från min studietid, att vända och vrida på saker och se olika perspektiv. Man är anställd som civil utredare hos polisen så man gör en del av det polisiära jobbet med och sitter inte endast bakom en dataskärm som man kanske till en början tror att arbetet handlar om.

Har du några tips för hur man ska kunna locka fler unga tjejer att välja IT och data inriktade utbildningar?

Jag tror det handlar till stor del om att vara ute och synas och marknadsföra programmet. Att visa upp sig på mässor och gymnasieskolor. Jag tror även det är viktigt att visa upp vad man faktiskt gör på programmet och att visa att det inte bara är killar som läser dessa utbildningar. Jag tror många har fördomen om att det handlar om att sitta bakom en skärm och hårdkoda. Men så är det ju verkligen inte. Det behövs fler tjejer i branschen så jag tycker inte att man ska känna sig avskräckt som tjej att söka till en IT-utbildning, det är väldigt kul och spännande att studera och jobba med IT.

Vad är ditt framtida drömjobb?

Just nu i den åldern jag är och hur mitt liv ser ut så är det här mitt drömjobb, det passar mig väldigt bra. Om 10 år kanske det inte är det men som det ser ut idag har jag väldigt kul på jobbet och trivs väldigt bra med det jag gör.

21 januari, 202121 september, 2023

Systerskapets broschyr

Äntligen har vår broschyr kommit! Denna broschyr använder främst vår programansvarig när vi sprider information om Systerskapet på t.ex. mässor och gymnasieskolor. På bilderna kan ni läsa mer om Systerskapet och vad vi gör.